 外企面试官最爱提的十个问题 |
1.请介绍一下你自己。
这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理外企才会相信。外企很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。外企喜欢有礼貌的求职(12/28/2006 15:13:41,428) [查看全文] |
| 通日语懂管理月薪可上万 |
报道 “顺德目前有42家日本独资企业和中日合资企业，今年又有新的日资企业不断地被引进，高级日语翻译人才的需求量越来越大。”日前，记者在顺德区外经贸局采访时了解到，日语人才在顺德已出现了“缺货”的情况。
据顺德人才交流中心介绍，目前的日语翻译人才“短缺”主要是结构性短缺，普通日语翻译在顺德并不少，但是能够驾轻就熟地在商务、会务中作翻译的日语高级人才却属凤毛麟角，站在金字塔尖的高级日语翻译人才炙手可热。据了解，普通日语翻译在顺德一般都能拿到3(12/28/2006 15:12:55,619) [查看全文] |
| 如何通过日语面试 |
上个周日偶们20人参加了从日本过来的企业的面试。当然，是日语面试了。回顾一下，记得我去年11月份发过一个帖子，是面试失败后发的。4个月后的如今，拿着和日方公司的合同，真是百感交集啊。好了，言归正传吧！首先我面试的这家公司是主要做软件的，本部在东京和札幌。目的工作点是东京。
说一下面试过程吧，前提是日方公司已经拿到了我的简历。进去面试间，我以为会让我自我介绍，可根本没有拿着简历相当随便的问了起来，但另外一个面试官却在飞快地做着记录。当时不知道是记什么，后来听老师说，是在(12/28/2006 15:06:13,676) [查看全文] |
| 高度文明并不可靠 留学生在日本打工要防陷阱 |
在日本横滨读完硕士后，我又考上了东京早稻田大学，在那里攻读法学博士学位，兴奋同时，在经济方面我感到了前所未有的压力，我不得不像许多留学生一样，走上了勤工俭学的打工之路。
日本首都东京是国际大都会，这里人口高度密集，在地域上并不十分开阔。站在东京街头，看那高楼、商场、铺面气派而热闹。在大街小巷的地上，很难见到垃圾、痰迹和废弃物，在机场、车站、地铁等公共场所见不到混乱、拥挤和喧闹。(12/28/2006 15:03:55,328) [查看全文] |
| 谁说就业难？海外工作日记 |
我于2003年毕业于武汉市海军工程大学计算机科学与技术专业；2004年底就读于新东方职业教育中心国际软件工程师海外就业班IJ302；2005年5月份签约于日本著名的CSL公司；于9月15日赴日本公司报到。
到日本快两周了，今天坐下来好好回味一下过去日子的工作和生活。
我和滕飞在同一个公司工作，每天早上9点上班，下午5点半下班，因为刚到不久，公司想在技术方面锻炼一下我们，让我们俩做一个公司内部的(12/28/2006 14:52:33,191) [查看全文] |
| 日本穿衣工 |
中国的服装秀, 有时候模特要换十几套衣服, 美国就比较人道, 一场秀一人5,6套打住了. 但无论怎样, 要在两次上台之间的两三分钟, 从头到脚里里外外换一套行头, 包括手饰, 鞋袜, 没有穿衣工帮忙是万万不行的.
林子见过的穿衣工有各式各样的人, 退休在家的阿妈尼, Art and Fashion Institute在学大学生, 商场里的服务员…… 穿衣工不是固定职业, 工作一次性. 大多数人以前没有到过后台. 突然见到这么多高挑苗条的模特, 尤其是化过桩, 穿上品牌服装, 完(12/28/2006 14:47:58,151) [查看全文] |
| 中国留学生在日就业难 日劳动机构呼吁企业广招 |
东京外国人雇用服务中心，是为在日本有就劳可能的外国人(包括希望打工的留学及毕业后希望在日本企业就职的留学生)介绍工作的日本厚生省劳动机关。据日本《中文导报》报道，2005年，在该中心登录的外国人为9074人，其中有中国国籍的为4513人，占全体外国人的49.7%；留学生登录者为3615人，中国留学生为3150人，占全体外国留学生的87.5%。由于中国人和中国留学生，特别是文科留学生仍然处于“就职难”的状态，该中心希望华人企业及其它企业在募集外国劳动者之际，务必利用该中心进行。(12/28/2006 14:47:30,125) [查看全文] |
| 日本将扩大接收外国劳动力 研修生实习时间延长 |
日本自民党外国劳动力特别委员会上周通过了扩大接收外国劳动力的方针。该方针要求政府新建一项可以接收具备一定日语水平和技能的“优秀人才”的制度，并明确指出，要重点接收那些具备护理师资格的外国劳动力。对于有可能导致简单劳动力大量流入日本的现行外国人研修·技能实习制度，方针要求“要防止其定型化”，并提议将现行实习期由3年延长为5年。(12/28/2006 14:47:04,131) [查看全文] |
| 出国打工苦学外语 回国后当白领 |
日前，呼兰区白奎村的白春芳回国，带回了在日本赚到的27万元人民币，最近她被北京一家幼儿园聘为幼师，专教在中国的日本孩子。据统计，到6月末，哈尔滨市经过培训输出到国外务工的农民已有4.55万人，其中不少人像白春芳一样，打工期间努力学习外语，计划回国后当白领。
3年前，白春芳参加了全省“阳光工程”缝纫技能培训，熟练掌握了缝纫加工技能，随后赴日打工。白春芳说，在日本女工们工作非常辛苦，但是大家互相鼓励，在工作之余努力学习日语，“以备回国后能用得上”。果真，回国没多久，她就靠外语当上幼师(12/28/2006 14:46:38,170) [查看全文] |
| 日本体育家庭教师走俏 |
在日本的东京、大阪等大城市，体育家庭教师走俏，每小时的指导费为5000日元(约合350人民币)，价格不菲，可是现在的孩子因为运动量下降，所以越来越多的家长，请专家来给孩子进行细致的辅导。
日本文部科学省调查显示，孩子们的体力和运动能力持续低迷，专家指出：“现在的孩子并不是运动神经变迟钝了，只不过是缺乏运动。”所以，体育家教主要传授运动的乐趣，让孩子明白通过练习可以达到和老师一样的水平。东京大学教授武藤芳照指出：“学校里的体育课只把达标和成绩作为教学目的，所以家长需要家庭教师来教给(12/28/2006 14:46:15,115) [查看全文] |
| 日助留学生等外籍研究人员在日工作 冀留住人才 |
日本文部科学省决定从2007年度起通过提供实习机会和专门的招聘信息等方法，帮助在日居留的外籍研究人员在日本工作，以留住优秀人才。
据新华网报道，根据文部科学省的计划，以日本学生支援机构等为中心的相关部门将帮助外国留学生在企业实习和进行研究，并由专门的协调员充当企业和留学生间的中介。此外，向外国留学生提供具有针对性的招聘信息。
目前，日本引进人才的制度尚存在一些问题。在日本完成大学或研究生学业的留学生只有30%留日工作。(12/28/2006 14:45:47,103) [查看全文] |
| 我是疲惫的幸运儿 |
“在我们公司里，是不是管理层远没有是不是日本人重要。”安远说这话的时候，心情并不是特别好。他说，我也许进入了疲惫期。
安远在这家全球知名日资企业里已经干到了第六个年头。
表面上看，他的生活应该算是春风得意——在一家跨国公司工作，他是公司的管理层，是最年轻的经理级人物；在自己的小家庭里，他是一个7个月宝宝的年轻而甜蜜的父亲；在自己的大家族里，他是独自闯荡大城市并且混出了模样的人物……
有时候，安远却不知道找谁去诉说目前职业生涯中(12/28/2006 14:45:10,151) [查看全文] |
| 我在国外卖川菜 |
一个偶然的机会我进入了烹饪行业，淘得了第一桶金，后来便萌生了将中华美食在异域生根开花的想法。
当时有美国、法国和日本可供选择，但阴差阳错，最终去了日本，将淘得的第一桶金，种在了与中国一衣带水的近邻。
我是四川人，土生土长在重庆。到深圳，是靠经营纯正的四川菜和地道的重(12/28/2006 14:44:45,124) [查看全文] |
| 日本将出台面向留学生招工信息服务 |
日本寻找工作的综合网站“fromA navi”宣称，将从4月17日起开始正式起动面向在日外国人留学生的招人信息服务“fromA navi留学生版(关东)”平台。不久，一个专门为在日外国人留学生服务的招人信息服务网站将与广大在日中国留学生见面。
据日本中文导报报道，该平台将为在日外国人留学生提供各种各样的招人信息服务，还为那些期待拥有实际经验的在日外国人留学生的企业，与在日本找寻工作的外国人留学生之间提供撮合配对的机会。对在日外国人留学生而言，该平台不仅提供日语平台，(12/28/2006 14:44:19,113) [查看全文] |
| 求人倍率上升留学生在日就职有增无减 |
据厚生劳动省发表的统计数据显示，2005年12月的有效求人倍率(季节调整值)从上个月的0.99倍升至1.00倍。这是自日本泡沫经济崩溃后的1992年9月的1.02倍以来，有效求人倍率时隔13年3个月回复到1倍水平。东京外国人雇用服务中心的一项最新数据显示，2005年外国人留学生的求职人数、求人件数比去年增加两成，就职内定率也比2004年略有增加。
据日本中文导报报道，厚生劳动省日前发表的每月劳动统计调查(速报值，职员在5人以上的企业)2005年度报告也显示，长期劳动(12/28/2006 14:42:12,110) [查看全文] |
日语应试
