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给那些狂热的向往日本工作的朋友们的一点忠告

[日期:2006-12-28] 来源:  作者: [字体: ]

  看到很多朋友都拼命的学日语,言必称一定到日本。很是感慨,为什么大家都这么热忱的想到日本呢?有明确的目的目标么?还只是盲目的狂热崇拜?想要过来的朋友真地对国内的行业环境和日本的行业环境分析过么?真得很了解很熟悉么?才作了这样的决定。

  我在日本呆的时间不算短了,唯一惭愧的是我到现在还不会说日语,因为我在日本ibm工作,所以对英语的要求胜过日语。

  日本的很多行业,都来来源于他们前几十年的积累和发展,其基础就是他们前辈们疯狂的烧杀抢掠,敛来金山银山砸出来的,据说我们甲午战争赔给他们的2亿两白银他们一分不少的投入到了教育上,这也是很多国人为什么妄自菲薄的说他们素质普遍要高一些的原因吧。就像祖辈做黑社会,傻了人抢了钱让子孙改行做体贴的正行。而那些被抢多的人们的后代因为上代的被糟蹋,反而贫困潦倒,反过来羡慕崇拜这些黑社会的后代一样。而黑社会的子孙呢,一方面瞧不起他们,另一方面无限崇拜者给他们抢来财富死去的祖先。

  其实日本的IT产业,或许是过于成熟的原因,并没有国内那种朝气蓬勃的生命力。更多这个行业的人是出于习惯的工作着。感觉不到我们国内IT行业那种努力向上,努力创新,不断改变的精神。一种过于禁锢的模式被一代代人重复着,有时候甚至让人压抑。

  当你看到很多人把集中精力3个小时完成的工作从早晨9点忙到晚上10点时,真觉得可笑;还有很多人下班了也不回家,包括60来岁的老头,进居酒屋喝酒,在游戏厅打游戏,以致折腾到午夜回家,因为在日本工作的男人早回家是一件很让人鄙视的事情。

  另外日本软件行业的工资水平相对不高,在国内也不算热门行业。和欧洲印度那边没法比。尤其是结合他的消费水平而言,在各种行业里面没有任何的优势。

  日本的这种公司一般分为若干类,一种是遍地都是得小公司,这种小公司从2个人到4,5个人不等,工作方式混乱,工作目标不明确,总之是艰难的维持生计。工资水平不言而喻。

  第二类,可以算是中等公司,人数大于10人,有一定的产品和研发力量,有相对固定的客户。但由于实力有限,往往产品和技术极不稳定。工作相对有些规律。
第三类,是人数不多,但实力相对比较雄厚的公司,他们有固定的大客户,涉及银行,军工,政府相关的产业,往往研发实力很强。但不少企业把核心技术外包到中国。

  再有就是一些老牌企业,实力雄厚,但因为有钱,不做琐碎的技术,把项目都外包出去,国内大陆和台湾很多企业就是靠这些公司的外包项目赚钱。这种公司工作压力小,收入稳定,各种制度正规,但门槛较高。

  接下来,就是生活了。在日本,30岁以下的人收入基本上不会太高。这是一个按资历论收入的地方。你年轻,再能干,也不大可能当上项目担当。也不可能有太高收入,只能接近全国的平均收入水平。而你要面临的是高消费,最昂贵的两相就是吃住。这些往往公司是不管的,包括度假,聚餐,日本都没有公费的习惯。而且华人在这里由于过多原因,地位形象相对要差一些,很多国民享受的待遇华人不一定能得到,除非你呆了足够长。但你想在40岁之前在日本熬点地位是很困难的一件事情,这当然也包括他们本国人。同时大家也一定考虑到实际的工资水平和购买力的关系。一包方便面能卖到几百日元,一瓶矿泉水也要合人民币10多块钱的时候,大家要考虑你的收入和消费的比例,不要想当然。很多过来的国人在这里省吃俭用,吃差的穿差的,就为了多省点钱,有些人身体都这样弄垮了。所以奉劝大家来之前,一定要慎重!另外日本人工作外的相处恐怕也不如国内,异国他乡,心理素质也要过关。

  好了,时间关系就先说这么多,希望大家冷静地分析一下,我们去哪里发展,是为了找到适合自己的,能给自己职业规划帮助和提高的地方和公司,而不是想当然的认为那里好。不要随意挥霍自己的青春。如果没有足够的实力和准备,那与其过来苦熬,还不如在国内找个适合自己的公司轻松潇洒的活着,抑或按照自己的职业规划,好好发展。眼光放长远些,我个人感觉国内的各种行业都是朝气蓬勃的发展着,潜力巨大。。。。。。

  当然,我上面所讲的都是整体比较消极的一面。日本发展了这么多年,在很多领先的领域都有值得我们学习的一面,这一点我们不承认不行。不管是羡慕还是唾骂仇恨他们,大家还是多给国家做点实事,早日赶超才对。



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  真得很不错,很有启发性   (安某 ,11/15/2007 20:00:02 )
  写的不错.谢谢   (wuxiayu ,10/28/2007 21:14:51 )
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